Le persone del tuo team hanno il tempo per concentrarsi?

Il micro-management basato sul controllo tende ad inibire la #produttività delle persone in quanto troppo impegnate a dare riscontro delle loro attività sui diversi canali comunicativi, rispetto a realizzare le attività.

Fortunatamente abbiamo una via di fuga per risolvere questo problema dovuto a tecnologia + mania manageriale di controllo: si chiama #Coaching Approach!

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