I problemi, gli obiettivi non raggiunti o anche i fallimenti di alcuni progetti, possono essere trattati in modi molto diversi nelle aziende.
Uno dei tratti culturali più distintivi di un'organizzazione è proprio come gestisce al suo interno il rapporto con i problemi.
Ci sono infatti alcune organizzazioni che nascondono i problemi sotto il tappeto, altre che li vedono come un tabù, altre ancora che ne fanno quasi una medaglia da ostentare.
Ma qual è il modo migliore per gestire i problemi in azienda?
Scoprilo ascoltando questa puntata!
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