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BUSINESS COACHING
MASTERCLASS

Learn | Execute | Grow

Sviluppa competenze di coaching a fai esplodere il tuo potenziale e quello delle persone che lavorano con te

Overview

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La masterclass in Business Coaching è volta a sviluppare approcci, conoscenze, competenze e tecniche di coaching con un focus applicativo all’interno dei contesti organizzativi, per far evolvere l'approccio manageriale in azienda o per diventare un coach professionista.

Key facts

Modalità: online dove ogni corso è caratterizzato da moduli didattici per studio individuale, virtual classroom e video-sessioni 1 to 1 con i docenti

Durata: 3 mesi per un totale di 51 ore di formazione

Avvio: è previsto l'avvio di una nuova classe ogni trimestre; in fase di iscrizione potrai indicare le tue preferenze rispetto all'avvio

Outcome formale: Business Coach Bonsay Certificate - Professional Level (Bonsay è una community di coach che opera nell'ambito del coaching nelle organizzazioni)

Opportunità: entrare nella community Bonsay per iniziare a collaborare in progetti di coaching aziendali

Overview

La Masterclass offre strumenti, metodologie e practice per applicare il coaching nei contesti aziendali e per gestire al meglio le sfide attuali in ambito people development.

3 aree strategiche di apprendimento, 6 virtual classroom (4 ore di venerdì) e 6 moduli e-learning volti a sviluppare una visione ampia sul coaching, dalle sue origini a come oggi può portare valore navigando efficacemente la complessità che le organizzazioni stanno attualmente vivendo.

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1
Le mappe di riferimento del coaching
  • Origini, mindset corretto e competenze del coach: i principi di riferimento, tipologie di coaching, coaching a distanza, l’arte di ascoltare, comprendere e domandare

  • Modelli e approcci al coaching: modello GROW e altri modelli di riferimento, approccio breve centrato sul problema, approccio breve centrato sulla soluzione, approccio narrativo, PNL, analisi transazionale

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2
Il coaching nelle organizzazioni
  • Il coaching nei sistemi di people development: posizionamento rispetto ad altri processi HR

  • Il processo di business coaching: preparazione, gestione delle sessioni e chiusura

  • Fattori critici di successo: resistenza al cambiamento, convinzioni limitanti, contesto organizzativo

  • Leading by Coaching: il coaching come stile di leadership e per orientare la cultura organizzativa

3
Tecniche
applicative
  • Gli strumenti del coach e l’action plan: l’uso del silenzio, l’empatia le imperfezioni del linguaggio, i piani di azione tra una sessione e l’altra

  • Tecniche applicative ed Esercizi da usare con il coachee: le migliori tecniche da usare nel corso di una sessione per facilitare la riflessione del coachee 

Obiettivi formativi della Masterclass

  • Sviluppare la propria leadership e il proprio ruolo di agente di cambiamento

  • Sviluppare conoscenze in merito agli elementi caratterizzanti il coaching, in termini di approcci, metodologie e pratiche

  • Sviluppare competenze su come introdurre processi di coaching all'interno dei sistemi HR aziendali 

  • Sviluppare competenze innovative sul coaching, specie in relazione all'intervento a distanza e a come sviluppare l'agilità organizzativa grazie al coaching approach

  • Possedere una buona padronanza dei principali modelli di riferimento alla base del coaching, per agire il ruolo di business coach in modo efficace e personalizzato rispetto al contesto dell'intervento

  • Essere in grado di realizzare percorsi di coaching portando valore anche a professionisti di livello manageriale e a "personalità forti" presenti nelle realtà aziendali

  • Gestire il processo di coaching interfacciandosi efficacemente con tutti gli attori coinvolti, incluso il manager del coachee, il committente aziendale e l'HR di riferimento

  • Rafforzare il bagaglio di tecniche disponibili per un coach di consolidata esperienza

A chi è rivolta la Masterclass

  • Professionisti che vogliono sviluppare competenze di business coaching da applicare nelle aziende

  • Manager che vogliono sviluppare competenze di leadership basate sul coaching approach

  • HR manager che vogliono diffondere i principi del coaching nella propria organizzazione

 

Le iscrizioni alla masterclass possono essere effettuate a titolo individuale o organizzativo.

Modalità partecipazione

La Masterclass sarà un percorso di apprendimento multidimensionale finalizzato a sviluppare comportamenti applicativi.

Per ognuno dei 6 moduli potrai:

Accedere ai singoli moduli del corso caratterizzati da testi, video, esercizi e approfondimenti sulla piattaforma eLearning Bonsay 

Partecipare alle virtual class-room di 4 ore con i docenti del corso e gli altri partecipanti in modo da sperimentare concretamente i contenuti attraverso simulazioni e case study

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Accedere alla community esclusiva dove poter interagire con i docenti e gli altri partecipanti per scambiare materiale di approfondimento e informazioni anche per aumentare il tuo network professionale con manager di altre aziende

Realizzare video-sessioni di mentoring one to one con i docenti del corso
(Accesso Premium) per personalizzare il tuo apprendimento in base alla tue esigenze formative puntuali

La Masterclass in numeri

  • 3 mesi la durata della Masterclass

  • 6 mesi la possibilità di accesso in piattaforma per rivedere quanto vuoi i contenuti

  • 51 ore complessive di Learning Experience online

    • 24 ore di virtual classroom, della durata di 4 ore ciascuna, di cui 14 di teorie e 10 di esercitazioni

    • 12 ore di formazione asincrona in 6 moduli eLearning della durata di 2 ore ciascuno

    • 15 ore di studio individuale e simulazioni di coaching tra partecipanti​

  • 6 moduli sui principali modelli riferiti al coaching, sulla sua applicazione nel mondo aziendale e su tecniche specifiche da usare nel corso delle sezioni 

  • 4 video-sessioni 1 to 1 di mentoring con i docenti per approfondire tematiche a tua scelta (partecipazione premium)

Scopri nei video alcuni contenuti che troverai nella masterclass

Come diffondere il coaching nelle organizzazioni

Il coaching in azienda v2 14.09.22
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