Siamo sicuri dell'efficacia di tutti i programmi di sviluppo della Leadership?
Alcune ricerche sottolineano quanto i programmi tradizionali di sviluppo di competenze connesse alla leadership siano poco efficaci in termini di cambiamenti a lungo termine in quanto si focalizzano eccessivamente sulle tecniche che il leader deve mettere in campo, tralasciando un elemento non banale, ovvero la persona, generando pertanto un livello di apprendimento poco profondo.
Il coaching può aiutare in questa grande sfida di sviluppo della Leadership andando a focalizzarsi proprio su aspetti che riguardano la persona, prima che il leader.
Come? Scopritelo nel video!