fai esplodere la magia del learning e del coaching
in azienda
Il business sta cambiando sempre più velocemente e il modo con cui le aziende sviluppano
know-how è diventato un fattore strategico per far fronte alle sfide organizzative.
BONSAY LEARNING
EXPERIENCE PLATFORM (LXP)
La Bonsay Learning Experience Platform ottimizza i processi di apprendimento attraverso un sistema multi-dimensionale, intuitivo ed integrato ad altri processi HR.
Potrai attivare i differenti ambienti Bonsay in funzione delle tue necessità.
COSA PUOI TROVARE
NELLA PIATTAFORMA BONSAYÂ
GESTIONE DELLA FORMAZIONE
Per gestire la formazione in aula e online della tua azienda dalle convocazioni alla reportistica
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MODULI
ELEARNING
Con possibilità di caricamento di corsi custom e auto-creazione di corsi da parte dell'azienda
ACCESSO A
CORSI MOOC
Integrazione con piattaforme MOOC con accesso a migliaia di corsi su diversi temi per consolidare il self learning
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WEBINAR
Per gestire facilmente live event con interventi interni o esterni e registrarli in piattaforma in modo da poterli diffondere anche on demand
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VIRTUAL CLASSROOM
Per rendere le esperienze di apprendimento sempre più puntuali, applicative, diffuse ed efficienti
SESSIONI
ONE TO ONE
Per realizzare in modo semplice ed intuitivo video-sessioni individuali con docenti, mentor e coach
SCOPRI I PERCORSI
DI APPRENDIMENTO BONSAY
Trasforma l'apprendimento in comportamenti applicativi con i percorsi formativi Bonsay caratterizzati da un mix di moduli eLearning asincroni, virtual classroom, webinar e sessioni in aula con i docenti della community Bonsay
ALCUNI PERCORSI DELLA
NOSTRA LIBRARYÂ
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SMART WORKING
SVILUPPO PERSONALE
OFFICE 365
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SVILUPPO PERSONALE
OFFICE 365
SVILUPPO PERSONALE
OFFICE 365
COMUNICAZIONE E GESTIONE DELLE RELAZIONI
INNOVAZIONE, CREATIVITÀ ED EXECUTION
LEADERSHIP E GESTIONE DELLE PERSONE
ALCUNI NOSTRI CLIENTI
TESTIMONIANZE
Bonsay riesce a stimolare continuamente la mia squadra verso il miglioramento continuo, cosa per nulla facile in tempi di forte incertezza come quelli che stiamo vivendo.