Bonsay
Foundational Skills
Comunicazione efficace
Ogni parola è un ponte: costruirlo bene fa la differenza.
Il corso allena alle tecniche di comunicazione assertiva, all’adattamento del messaggio al contesto e alla gestione delle conversazioni difficili senza perdere l’obiettivo.
Foundational Skills
Gestione dei conflitti
Il conflitto non è una frattura, ma un’opportunità di incontro.
I partecipanti imparano a leggere i segnali di tensione, intervenire in modo costruttivo e facilitare soluzioni win-win, trasformando i contrasti in occasioni di crescita.
Foundational Skills
Project management
Imparare a gestire al meglio i progetti.
Un corso che offre solide basi teoriche e pratici strumenti per gestire, assieme ai propri colleghi, progetti complessi, con focus sia sugli aspetti tecniche che relazionali del project management.
Foundational Skills
Creative Problem Solving
Ogni problema è un seme di possibilità.
Il corso stimola la capacità di guardare le sfide con occhi nuovi, usando brainstorming, pensiero laterale e metodi creativi per generare soluzioni innovative.
Foundational Skills
Decision Making consapevole
Ogni scelta è un bivio.
La consapevolezza è la bussola.Il corso fornisce modelli decisionali, strumenti per gestire l’incertezza e strategie per ridurre i bias cognitivi che influenzano le scelte organizzative.
Gestione e sviluppo delle persone
People Management (Goal setting, Delega, Feedback)
Far crescere le persone significa coltivare fiducia, obiettivi chiari e dialogo costante.
Un corso completo per sviluppare le tre competenze chiave del management: definire obiettivi sfidanti ma realistici, delegare in modo efficace e fornire feedback costruttivi.
Gestione e sviluppo delle persone
La Leadership che motiva
Sviluppare una leadership efficace a motivare i propri collaboratori.
Un corso che descrive i presupposti teorici della motivazione umana e fornisce ai manager gli strumenti per migliorare la capacità di far leva sulla motivazione intrinseca e, di conseguenza, il coinvolgimento.
Gestione e sviluppo delle persone
Leadership
Guidare non è comandare: è far emergere il meglio negli altri.
Un laboratorio per esplorare cosa significa essere leader oggi, tra visione, responsabilità e capacità di ispirare, trasformando un gruppo di individui in una squadra coesa.
Gestione e sviluppo delle persone
Gestione delle Performance
Il talento sboccia quando incontra cura, misura e visione.
Questo corso fornisce strumenti per monitorare risultati e comportamenti, dare feedback tempestivi e impostare piani di sviluppo che rendano sostenibile la crescita individuale e di team.
Gestione e sviluppo delle persone
Leader as a Coach
Allenare le persone significa far fiorire il loro potenziale.
Un corso che introduce i manager alle tecniche di coaching conversazionale, fornendo strumenti di ascolto e domande potenti per stimolare autonomia, responsabilità e motivazione.