L'eLearning e le Motivazioni all’Apprendimento
Secondo Mc Kinsey, nei prossimi 15 anni 375 milioni di lavoratori avranno bisogno di riqualificarsi perché il loro lavoro sarà automatizzato. L’intera forza lavoro dovrà essere reinventata. E chiaramente la formazione a distanza può essere una risorsa preziosa per consentire alle persone di apprendere senza vincoli temporali e spaziali. Ma occorre accendere la #motivazione all’apprendimento, altrimenti vedremo bassissimi tassi di #partecipazione ai nostri corsi eLearning. Com